O Instituto Perdizes do HCFMUSP nasceu com um propósito inovador e desafiador de criar um conceito de transição de cuidados e atendimento em álcool e drogas. Para isto, os profissionais farão parte de um Programa de Desenvolvimento Contínuo que se iniciou no dia 4 de janeiro. Além das competências técnicas, a estratégia da instituição envolve desenvolver pessoas em competências socioemocionais e empatia.

A integração entre as áreas administrativas e assistenciais será contínua e o cuidado com o colaborador será regular, na busca por satisfação dos profissionais no seu dia a dia. A iniciativa irá refletir no cuidado e na escuta dos grupos delicados de pacientes que estarão na unidade.

Durante a oficina, os profissionais realizaram dinâmicas em grupo, importantes para o trabalho multiprofissional e para a implantação do Instituto.

Na ocasião estiveram presentes o Diretor Executivo, Eduardo Santocchi e o Diretor Clínico, Dr. Douglas Crispim. De acordo com os diretores, existe uma possibilidade real de ir além e gerar uma nova forma de cuidado que poderá ser replicada e estudada em outros lugares.