Documento utilizado para formalizar, junto à Gerência de Gestão de Pessoas da Fundação Faculdade de Medicina (FFM), as solicitações referentes a movimentações de pessoal, tais como admissão, desligamento, transferência de Centro de Gerenciamento (CG), alteração salarial, reenquadramento funcional, bem como ajustes na jornada de trabalho (aumento ou redução), conforme a necessidade identificada pelo solicitante. Tais solicitações estão condicionadas às devidas aprovações institucionais, em conformidade com as normas e diretrizes vigentes.

Com o objetivo de garantir a correta tramitação das PMPs, orienta-se que:

• Alterações salariais, reenquadramentos funcionais e ajustes na jornada de trabalho (aumento ou redução):
  Deve-se realizar, previamente, consulta ao Departamento de Cargos e Salários, para que seja feita a análise inicial do processo.
• Desligamentos:
  É necessário consultar antecipadamente o Departamento de Rescisão, visando à adequada condução da solicitação.

Para a realização de contratações por meio da FFM, devem ser seguidos os seguintes procedimentos:

• O responsável pela área demandante deverá preencher e encaminhar o formulário PMP – Proposta de Movimentação de Pessoal à Gerência de Gestão de Pessoas da FFM, devidamente assinado pelo responsável pelo Centro de Gerenciamento (CG), pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Diretor do respectivo Instituto, indicando o motivo da contratação (substituição ou aumento de quadro).
• Nos casos de aumento de quadro – CG, é imprescindível que a contratação seja previamente aprovada pela Diretoria Executiva, pelo Conselho Diretor do Instituto e pelo Conselho Deliberativo, em conformidade com as normas vigentes.
• A Gerência de Gestão de Pessoas da FFM realizará a análise da solicitação e, posteriormente, a submeterá à aprovação da Diretoria da FFM.

Após a aprovação e o retorno do documento à Gerência de Gestão de Pessoas, a Proposta de Movimentação de Pessoal será encaminhada à área de Seleção para prosseguimento do processo.